Direktør, ZBC
Visionær direktør til ZBC
Vil du stå i spidsen for én af Danmarks største uddannelsesinstitutioner, og her tage del i ansvaret med at uddanne mennesker i forskellige livsfaser til fremtiden? Er du en erfaren og udadvendt topleder med solid indsigt i uddannelseslandskabet? Og kan du omsætte politiske og strategiske rammer til konkrete resultater?
Så er du måske ZBC’s kommende direktør.
Kort om ZBC
ZBC er én af Danmarks største og mest alsidige uddannelsesinstitutioner med skoler i 8 byer på Sjælland og flere end 1.000 dygtige og fagligt stærke medarbejdere. Hvert år uddanner og kompetenceudvikler ZBC flere end 6.300 elever og 25.000 kursister. Skolen udbyder mere end 40 erhvervsuddannelser samt erhvervsgymnasiale uddannelser, 10. klasse og et bredt udbud af kurser, efter- og videreuddannelse.
ZBC arbejder for et bredt og solidt udbud af uddannelser med høj kvalitet og stærk faglig stolthed. Eleverne, kursisterne og fagligheden er i centrum, og ZBC prioriterer pædagogisk og didaktisk udvikling, læringsmiljøer i forandring og praksisnære læringsfællesskaber. Som en naturlig del af den prioritering er et tæt og forpligtende samarbejde med erhvervslivet afgørende. ZBC er en tydelig og attraktiv samarbejdspartner og har fokus på at sikre, at uddannelserne matcher arbejdsmarkedets behov og bidrager aktivt til lokal og regional erhvervsudvikling. ZBC har desuden også et stærkt internationalt engagement.
En af de vigtigste veje dertil er fagligheden blandt vores medarbejdere. Den skal hver dag udvikles og styrkes. For det er blandt andet via medarbejderne, at vi skaber uddannelser, der forandrer verden.
ZBC har en årlig omsætning på ca. 800 mio. kr. samt EU-projekter og lignende internationale initiativer med en samlet projektportefølje på ca. 50 mio. kr. ZBC har et sundt økonomisk grundlag og har investeringer, der sikrer den fremtidige udvikling såvel fagligt, pædagogisk som organisatorisk.
Direktørens områder og kompetencer
ZBC’s mission er at uddanne til fremtiden, og vores vision er at skabe uddannelser, der forandrer verden. Du får ansvaret for, i tæt samspil med bestyrelsen og direktionen, at fastlægge og realisere skolens visioner, mål og strategier og omsætte politiske mål, lovgivning og reformer til konkrete prioriteringer og handlinger i organisationen og på uddannelserne.
Som direktør har du det overordnede ansvar for ZBC’s strategiske, økonomiske og driftsmæssige ledelse, herunder ansvaret for skolens samlede kvalitetsudvikling, personalepolitik og lønpolitik.
Du bliver nærmeste leder for direktionen, der omfatter vicedirektør, ressourcedirektør og uddannelsesdirektør.
I samarbejde med den øvrige direktion skal du opbygge og vedligeholde stærke eksterne netværk og sikre, at ZBC er en tydelig, foretrukken og aktiv aktør lokalt, regionalt, nationalt og internationalt. Det indebærer ansvar for et tæt og konstruktivt samarbejde med kommuner, virksomheder og organisationer, primært i det tidligere Region Sjælland, samt for relationerne til Børne- og Undervisningsministeriet, den øvrige centraladministration, centrale arbejdsgiver- og arbejdstagerorganisationer og fagpolitiske netværk.
Du bliver direktør for en stor organisation, der er placeret på mange geografisk adskilte campus. Kompleksiteten og geografien har stor betydning for de store opgaver, som ligger forude, bl.a. som konsekvens af uddannelsesreformen. I de kommende år skal du balancere overgangen mellem de nuværende vilkår i uddannelseslandskabet med dem, der kommer.
Som vores nye direktør har du både kompetencerne og viljen til at lede ZBC, og vi forventer, at du:
Stillingen besættes på overenskomstvilkår med indplacering i lønramme 39, og ansættelsen sker på åremål. Der vil i forbindelse med ansættelsen blive indhentet en straffeattest.
Praktisk information om processen
Alle interesserede kandidater opfordres til at læse meget mere om ZBC på skolens hjemmeside.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til bestyrelsesformand Lars Goldschmidt på tlf. 4010 2048 eller partner i Genitor Trine Kern Schandorff på tlf. 3141 0255 eller e-mail ts@genitor.dk
Du kan søge stillingen via Genitors hjemmeside: https://genitor.dk/ledige-stillinger/
Ansøgningsfristen er den 24. februar 2026.
Ansættelsesudvalget mødes den 27. februar og udvælger kandidater til første samtalerunde. Hvis du bliver udvalgt, hører du fra os umiddelbart herefter.
Vi gennemfører to samtalerunder. Første samtalerunde afvikles den 4. marts, og anden samtalerunde afvikles den 18. marts 2026. Mellem de to samtalerunder gennemfører Genitor et testforløb og indhenter referencer.
Vi forventer tiltrædelse den 1. maj 2026.
Eksporter til PDF
Vil du stå i spidsen for én af Danmarks største uddannelsesinstitutioner, og her tage del i ansvaret med at uddanne mennesker i forskellige livsfaser til fremtiden? Er du en erfaren og udadvendt topleder med solid indsigt i uddannelseslandskabet? Og kan du omsætte politiske og strategiske rammer til konkrete resultater?
Så er du måske ZBC’s kommende direktør.
Kort om ZBC
ZBC er én af Danmarks største og mest alsidige uddannelsesinstitutioner med skoler i 8 byer på Sjælland og flere end 1.000 dygtige og fagligt stærke medarbejdere. Hvert år uddanner og kompetenceudvikler ZBC flere end 6.300 elever og 25.000 kursister. Skolen udbyder mere end 40 erhvervsuddannelser samt erhvervsgymnasiale uddannelser, 10. klasse og et bredt udbud af kurser, efter- og videreuddannelse.
ZBC arbejder for et bredt og solidt udbud af uddannelser med høj kvalitet og stærk faglig stolthed. Eleverne, kursisterne og fagligheden er i centrum, og ZBC prioriterer pædagogisk og didaktisk udvikling, læringsmiljøer i forandring og praksisnære læringsfællesskaber. Som en naturlig del af den prioritering er et tæt og forpligtende samarbejde med erhvervslivet afgørende. ZBC er en tydelig og attraktiv samarbejdspartner og har fokus på at sikre, at uddannelserne matcher arbejdsmarkedets behov og bidrager aktivt til lokal og regional erhvervsudvikling. ZBC har desuden også et stærkt internationalt engagement.
En af de vigtigste veje dertil er fagligheden blandt vores medarbejdere. Den skal hver dag udvikles og styrkes. For det er blandt andet via medarbejderne, at vi skaber uddannelser, der forandrer verden.
ZBC har en årlig omsætning på ca. 800 mio. kr. samt EU-projekter og lignende internationale initiativer med en samlet projektportefølje på ca. 50 mio. kr. ZBC har et sundt økonomisk grundlag og har investeringer, der sikrer den fremtidige udvikling såvel fagligt, pædagogisk som organisatorisk.
Direktørens områder og kompetencer
ZBC’s mission er at uddanne til fremtiden, og vores vision er at skabe uddannelser, der forandrer verden. Du får ansvaret for, i tæt samspil med bestyrelsen og direktionen, at fastlægge og realisere skolens visioner, mål og strategier og omsætte politiske mål, lovgivning og reformer til konkrete prioriteringer og handlinger i organisationen og på uddannelserne.
Som direktør har du det overordnede ansvar for ZBC’s strategiske, økonomiske og driftsmæssige ledelse, herunder ansvaret for skolens samlede kvalitetsudvikling, personalepolitik og lønpolitik.
Du bliver nærmeste leder for direktionen, der omfatter vicedirektør, ressourcedirektør og uddannelsesdirektør.
I samarbejde med den øvrige direktion skal du opbygge og vedligeholde stærke eksterne netværk og sikre, at ZBC er en tydelig, foretrukken og aktiv aktør lokalt, regionalt, nationalt og internationalt. Det indebærer ansvar for et tæt og konstruktivt samarbejde med kommuner, virksomheder og organisationer, primært i det tidligere Region Sjælland, samt for relationerne til Børne- og Undervisningsministeriet, den øvrige centraladministration, centrale arbejdsgiver- og arbejdstagerorganisationer og fagpolitiske netværk.
Du bliver direktør for en stor organisation, der er placeret på mange geografisk adskilte campus. Kompleksiteten og geografien har stor betydning for de store opgaver, som ligger forude, bl.a. som konsekvens af uddannelsesreformen. I de kommende år skal du balancere overgangen mellem de nuværende vilkår i uddannelseslandskabet med dem, der kommer.
Som vores nye direktør har du både kompetencerne og viljen til at lede ZBC, og vi forventer, at du:
- har et solidt strategisk overblik og stærke samarbejdsevner
- har erfaring fra en politisk ledet organisation, sandsynligvis en uddannelsesinstitution
- har en samlende, lyttende og tydelig ledelsesstil
- kommunikerer klart og engageret både internt og eksternt
- står forrest for fællesskabet i såvel solskin som stormvejr
Stillingen besættes på overenskomstvilkår med indplacering i lønramme 39, og ansættelsen sker på åremål. Der vil i forbindelse med ansættelsen blive indhentet en straffeattest.
Praktisk information om processen
Alle interesserede kandidater opfordres til at læse meget mere om ZBC på skolens hjemmeside.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til bestyrelsesformand Lars Goldschmidt på tlf. 4010 2048 eller partner i Genitor Trine Kern Schandorff på tlf. 3141 0255 eller e-mail ts@genitor.dk
Du kan søge stillingen via Genitors hjemmeside: https://genitor.dk/ledige-stillinger/
Ansøgningsfristen er den 24. februar 2026.
Ansættelsesudvalget mødes den 27. februar og udvælger kandidater til første samtalerunde. Hvis du bliver udvalgt, hører du fra os umiddelbart herefter.
Vi gennemfører to samtalerunder. Første samtalerunde afvikles den 4. marts, og anden samtalerunde afvikles den 18. marts 2026. Mellem de to samtalerunder gennemfører Genitor et testforløb og indhenter referencer.
Vi forventer tiltrædelse den 1. maj 2026.
Del i dit netværk
Frist: 24. februar 2026
Kontaktperson ved Genitor:
Trine Schandorff
+45 31 41 02 55
ts@genitor.dk
Partner
