Kan du føre en stor og veldrevet erhvervsskole med engagerede medarbejdere og højt fagligt niveau sikkert ind i en fremtid med forandringer i institutions- og uddannelseslandskabet? Er du visionær, netværksskabende og samarbejdende? Og er du ligesom os drevet af at uddanne fagligt nysgerrige og kompetente mennesker til gavn for arbejdsmarked og samfund? Så er du måske Roskilde Tekniske Skoles kommende direktør.

Opgaven
Med reference til bestyrelsen får du det overordnede ansvar for ledelse, drift og udvikling af en stor erhvervsskole med et mangfoldigt udbud af uddannelser og flere geografiske lokationer. Roskilde Tekniske Skole tilbyder erhvervsuddannelser (EUD), erhvervsfaglig studentereksamen (EUX) og teknisk gymnasium (HTX), kurser, efteruddannelse, kostafdelinger og fodterapeutuddannelsen.

Skolen har ca. 2.800 årselever og 400 ansatte.

Roskilde Tekniske Skole er kendetegnet ved at give plads til forskellige faglige identiteter og kulturer inden for nogle klare overordnede rammer. Ledelseskulturen er dialog- og tillidsbaseret.

Visionen er hver dag at skabe den erhvervsskole, andre gerne vil være en del af, gennem engagement, samarbejde og respekt for mennesker og faglighed. 

I tæt samarbejde med bestyrelse, ansatte og samarbejdspartnere skal du sikre, at Roskilde Tekniske Skole fortsat er en velfungerende uddannelsesinstitution, der udvikler sig i takt med samfundet og udbyder attraktive uddannelser af høj kvalitet. 

Du bliver direktør på et afgørende tidspunkt, hvor den kommende uddannelsesreform sætter dagsordenen. En helt central opgave bliver at præge den lokale udmøntning af reformen og udvikle institutionen som et stærkt bud på en kommende EPX-institution. 

Du skal repræsentere og varetage skolens interesser i eksterne sammenhænge, herunder etablere, pleje og udvikle relationer til politiske beslutningstagere, erhvervslivet, arbejdsmarkedets parter, fonde, foreninger, kommuner og andre aktører på uddannelsesområdet.

På de indre linjer skal du være kulturbærer og samlende figur på tværs af skolens mange uddannelser og afdelinger.  

Foruden direktøren består skolens direktion af en uddannelsesdirektør og en ressourcedirektør. Du leder og faciliterer samarbejdet i direktionen om strategisk ledelse af skolens aktiviteter, drift og udvikling.

Personen
Vi søger en visionær direktør, der har erfaring med ledelse på strategisk niveau og kendskab til uddannelses­sektoren og aktørerne omkring en erhvervsskole. 
Vi lægger vægt på, at du har ambitioner på skolens vegne, og at du har udsyn og er god til at spotte muligheder.  

Du trives med at tegne skolen indadtil og udadtil. Du kan begå dig både blandt elever og medarbejdere, i erhvervslivet og blandt politiske beslutningstagere, arbejdsmarkedets parter og skolens øvrige interes­senter og samarbejdspartnere. Det er afgørende, at du er dygtig til at netværke og etablere samar­bejder.

Du kommunikerer klart og engagerende og evner at sætte retning og skabe følgeskab med en involverende og delegerende ledelsesstil.

Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til Cirkulære nr. 100-25 af 30. juni 2025 om aftale om ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning og uddannelse på Børne- og Undervisningsministeriets område.

Hvis du vil vide mere
Du kan læse mere om stillingen og krav og forventninger til kandidater i den uddybende job- og personprofil her.

Roskilde Tekniske Skole har en meget informativ hjemmeside: https://www.rts.dk. Her kan du bl.a. finde information om skolens uddannelser, projekter, samarbejder, resultater m.m. Vi forventer, at du som kandidat har orienteret dig på hjemmesiden. 

Hvis du har spørgsmål om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefrådgiver i Genitor Iben Munck Adamsen på tlf. 2291 2006. 

Ansøgningsfristen er søndag den 16. november 2025. 
Tiltrædelse forventes den 1. februar 2026.