Forhandlingschef, BUPL
Er du BUPL's nye forhandlingschef?
Vores dygtige forhandlingschef er rykket videre til Forhandlingsfællesskabet, og derfor søger vi nu en ny forhandlingschef, der har erfaring med den danske model og kendskab til den offentlige sektor, og som har lyst til at gøre en konkret forskel for Danmarks pædagoger.
Om stillingen
Som forhandlingschef vil du stå i spidsen for BUPL's forhandlingsarbejde. Du vil have det faglige ansvar for OK-området, herunder det administrative ansvar for at drive, udvikle og koordinere forbundets forhandlingsopgaver i tæt samarbejde med direktionen og den politiske ledelse, ligesom du vil være BUPL`s repræsentant i diverse fora, herunder Forhandlingsfællesskabet.
Du bliver faglig leder for overenskomstteamet, som er en del af enheden Løn og Vilkår, og du vil få et tæt samarbejde med lederen af den samlede enhed.
Der er som udgangspunkt ikke personaleledelsesansvar forbundet med stillingen. Til gengæld vil du kunne trække på forbundskontorets samlede ressourcer og kompetencer i dagligdagen.
I stillingen som forhandlingschef står du direkte til ansvar over for direktionen og den politiske ledelse i BUPL.
Du kan forvente en arbejdsplads med en uformel omgangstone, dygtige engagerede medarbejdere og en arbejdsplads, hvor samarbejdet på tværs i huset er i højsædet.
Hvad søger vi?
Vi forventer, at du har indgående og dokumenteret erfaring med forhandling, at du kender overenskomstsystemet på det offentlige område, og at du med styrke og troværdighed vil bidrage til, at BUPL forbedrer medlemmernes løn- og ansættelsesvilkår.
Ved treparten i 2023 og ved OK24 fik BUPL taget et væsentligt skridt i opgøret med pædagogernes lønefterslæb og også mht. til at synliggøre pædagogers karriereveje. Men vi er ikke i mål, når det kommer til at gøre det mere attraktivt at blive og være pædagog. Derfor skal vi styrke og nytænke BUPL som forhandlingspart.
Som forhandler er du derfor både vedholdende, strategisk og kreativ, og du er i stand til at se de muligheder, der byder sig. Samtidig vil du være nysgerrig på medlemmernes vilkår og vil i opgaveløsningen tage udgangspunkt i professionens opgaver og position i velfærden.
Derudover skal du have forudsætninger for og lyst til at påtage dig rollen som faglig leder og sparringspartner for kollegerne i overenskomstteamet.
Vi forventer, at du har konkrete erfaringer med at arbejde i en politisk styret organisation.
Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger ved at ringe til forbundsdirektør Susanne Gerner Nielsen på tlf. 2121 4159.
Der er tale om en individuel kontraktansættelse.
Sådan ansøger du
Ansøgningsfristen er tirsdag den 3. december 2024.
Vi forventer at afholde første samtalerunde mandag den 9. december fra kl. 15 og anden samtalerunde onsdag den 18. december fra kl. 15.
Der vil være et testforløb for kandidater, der går videre til anden samtalerunde.
Eksporter til PDF
Vores dygtige forhandlingschef er rykket videre til Forhandlingsfællesskabet, og derfor søger vi nu en ny forhandlingschef, der har erfaring med den danske model og kendskab til den offentlige sektor, og som har lyst til at gøre en konkret forskel for Danmarks pædagoger.
Om stillingen
Som forhandlingschef vil du stå i spidsen for BUPL's forhandlingsarbejde. Du vil have det faglige ansvar for OK-området, herunder det administrative ansvar for at drive, udvikle og koordinere forbundets forhandlingsopgaver i tæt samarbejde med direktionen og den politiske ledelse, ligesom du vil være BUPL`s repræsentant i diverse fora, herunder Forhandlingsfællesskabet.
Du bliver faglig leder for overenskomstteamet, som er en del af enheden Løn og Vilkår, og du vil få et tæt samarbejde med lederen af den samlede enhed.
Der er som udgangspunkt ikke personaleledelsesansvar forbundet med stillingen. Til gengæld vil du kunne trække på forbundskontorets samlede ressourcer og kompetencer i dagligdagen.
I stillingen som forhandlingschef står du direkte til ansvar over for direktionen og den politiske ledelse i BUPL.
Du kan forvente en arbejdsplads med en uformel omgangstone, dygtige engagerede medarbejdere og en arbejdsplads, hvor samarbejdet på tværs i huset er i højsædet.
Hvad søger vi?
Vi forventer, at du har indgående og dokumenteret erfaring med forhandling, at du kender overenskomstsystemet på det offentlige område, og at du med styrke og troværdighed vil bidrage til, at BUPL forbedrer medlemmernes løn- og ansættelsesvilkår.
Ved treparten i 2023 og ved OK24 fik BUPL taget et væsentligt skridt i opgøret med pædagogernes lønefterslæb og også mht. til at synliggøre pædagogers karriereveje. Men vi er ikke i mål, når det kommer til at gøre det mere attraktivt at blive og være pædagog. Derfor skal vi styrke og nytænke BUPL som forhandlingspart.
Som forhandler er du derfor både vedholdende, strategisk og kreativ, og du er i stand til at se de muligheder, der byder sig. Samtidig vil du være nysgerrig på medlemmernes vilkår og vil i opgaveløsningen tage udgangspunkt i professionens opgaver og position i velfærden.
Derudover skal du have forudsætninger for og lyst til at påtage dig rollen som faglig leder og sparringspartner for kollegerne i overenskomstteamet.
Vi forventer, at du har konkrete erfaringer med at arbejde i en politisk styret organisation.
Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger ved at ringe til forbundsdirektør Susanne Gerner Nielsen på tlf. 2121 4159.
Der er tale om en individuel kontraktansættelse.
Sådan ansøger du
Ansøgningsfristen er tirsdag den 3. december 2024.
Vi forventer at afholde første samtalerunde mandag den 9. december fra kl. 15 og anden samtalerunde onsdag den 18. december fra kl. 15.
Der vil være et testforløb for kandidater, der går videre til anden samtalerunde.
Del i dit netværk
Frist: 3. december 2024
Kontaktperson ved Genitor:
Iben Munch Adamsen
imua@genitor.dk
Chefrådgiver
