Stabschef til Politik og Strategi i Borgmesterforvaltningen, Odense Kommune
Drømmer du om at sætte dit præg på den ambitiøse udvikling af en af Danmarks største kommuner? Vil du stå i spidsen for en kompetent og dedikeret stab, der favner alt fra bystrategi, vækst og turisme til kommunikation, jura og ledelsesunderstøttelse? Og brænder du for at skabe synlige resultater i arbejdet med en ambitiøs vækstpolitik? Så er stillingen som stabschef for Politik & Strategi den helt rigtige!
Gennem det sidste årti er vi i Odense lykkedes med en omfattende fysisk og mental forandring af byen. Byens politikere har med strategier og visioner haft tårnhøje ambitioner for byen, som i dag står med et helt nyt udtryk. Men vi stopper på ingen måde her og nye, store projekter er i støbeskeen. Visionerne for Odense er stadig ambitiøse og forventningerne tårnhøje.
Vi står på et stærkt fundament, og med en ny Erhvervs- og Vækstpolitik fra marts 2025 er der sat et klart og tydeligt mål om at skabe et rigere og stærkere Odense. Med en ny og historisk høj ambition vil vi i løbet af de næste 10 år skabe 30.000 nye private arbejdspladser sammen med byens erhvervsliv, samtidig med at vi løfter lønniveauet og hele byens skatte- og velfærdsgrundlag.
Det bliver over de kommende 10 år helt afgørende, hvordan vi løfter vores politikeres ambitioner og får eksekveret på både Erhvervs- og Vækstpolitikken, Bystrategien og vores øvrige strategier. Tiden og ambitionen kalder på, at vi er skarpe på netop denne dagsorden – og derfor har vi i Borgmesterforvaltningen besluttet at udvide vores kreds af stabschefer, så vi får frigjort tid og energi til at arbejde målrettet med erhvervs- og vækstdagsordenen.
Stabschefen for Politik & Strategi bliver et synligt ansigt udadtil - og bliver dermed en del af byens virke og relevante netværk. Opgaven er rettet ud mod byen og ud mod vores samarbejdspartnere, for hvis vi skal lykkes med opgaven, skal vi også lykkes med at skabe helt nye typer af samarbejder. Byens udvikling er et fælles ansvar – og vi skal som Borgmesterforvaltning gå foran, være inddragende, bære de mange synspunkter hjem og gøre os relevante for omverdenen.
Opgaven er kompleks og vi lykkes kun, hvis vi arbejder sammen. Du skal gå foran ved at skabe et større fokus og ud mod erhvervslivet, mod kommunens øvrige forvaltninger og samarbejdspartnere og etablere rum til sammen at identificere de muligheder og potentialer, der kan hjælpe os til at nå i mål med byens ambitiøse målsætninger.
Du får ansvar for en bred opgaveportefølje som spænder over alt fra byens historie (Stadsarkivet) til arbejdet med byens langsigtede strategier – og inde i det spænd ligger den nære understøttelse af ledelse og politikere, kommunikation, pressehåndtering, jura, event, turisme og marketing.
Du bliver samtidig en del af forvaltningens chefgruppe og kommer helt ind i maskinrummet i det politiske arbejde, samtidig med at du dygtigt og nærværende skal lede en kompetent stab på godt 80 medarbejdere, som sidder med en bred opgaveportefølje og har forskellige fagligheder. Det kræver, at du har din ledelsesmæssige værktøjskasse i orden, når du sammen med din stab skal sikre en professionel politisk understøttelse og synlige resultater for Odenses vækstdagsorden.
Stabschefen bliver chef for en afdeling med 4 kontorchefer, fem funktionsledere og teamledere. Du bliver indplaceret på ledelsesniveau 2 og refererer til stadsdirektør Eik Møller.
Vil du vide mere?
Hvis det lyder interessant for dig, så kan du læse meget mere om forvaltningen, chefgruppen, vores visioner, opgaverne og staben i den vedhæftede job- og personprofil (pdf).
Har du yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Martin Isenbecker fra Genitor på 2565 9231 eller stadsdirektør Eik Møller på 2345 7730.
Ansøgningsfristen er den 25. maj 2025. Vi glæder os til at høre fra dig.
Eksporter til PDF
Gennem det sidste årti er vi i Odense lykkedes med en omfattende fysisk og mental forandring af byen. Byens politikere har med strategier og visioner haft tårnhøje ambitioner for byen, som i dag står med et helt nyt udtryk. Men vi stopper på ingen måde her og nye, store projekter er i støbeskeen. Visionerne for Odense er stadig ambitiøse og forventningerne tårnhøje.
Vi står på et stærkt fundament, og med en ny Erhvervs- og Vækstpolitik fra marts 2025 er der sat et klart og tydeligt mål om at skabe et rigere og stærkere Odense. Med en ny og historisk høj ambition vil vi i løbet af de næste 10 år skabe 30.000 nye private arbejdspladser sammen med byens erhvervsliv, samtidig med at vi løfter lønniveauet og hele byens skatte- og velfærdsgrundlag.
Det bliver over de kommende 10 år helt afgørende, hvordan vi løfter vores politikeres ambitioner og får eksekveret på både Erhvervs- og Vækstpolitikken, Bystrategien og vores øvrige strategier. Tiden og ambitionen kalder på, at vi er skarpe på netop denne dagsorden – og derfor har vi i Borgmesterforvaltningen besluttet at udvide vores kreds af stabschefer, så vi får frigjort tid og energi til at arbejde målrettet med erhvervs- og vækstdagsordenen.
Stabschefen for Politik & Strategi bliver et synligt ansigt udadtil - og bliver dermed en del af byens virke og relevante netværk. Opgaven er rettet ud mod byen og ud mod vores samarbejdspartnere, for hvis vi skal lykkes med opgaven, skal vi også lykkes med at skabe helt nye typer af samarbejder. Byens udvikling er et fælles ansvar – og vi skal som Borgmesterforvaltning gå foran, være inddragende, bære de mange synspunkter hjem og gøre os relevante for omverdenen.
Opgaven er kompleks og vi lykkes kun, hvis vi arbejder sammen. Du skal gå foran ved at skabe et større fokus og ud mod erhvervslivet, mod kommunens øvrige forvaltninger og samarbejdspartnere og etablere rum til sammen at identificere de muligheder og potentialer, der kan hjælpe os til at nå i mål med byens ambitiøse målsætninger.
Du får ansvar for en bred opgaveportefølje som spænder over alt fra byens historie (Stadsarkivet) til arbejdet med byens langsigtede strategier – og inde i det spænd ligger den nære understøttelse af ledelse og politikere, kommunikation, pressehåndtering, jura, event, turisme og marketing.
Du bliver samtidig en del af forvaltningens chefgruppe og kommer helt ind i maskinrummet i det politiske arbejde, samtidig med at du dygtigt og nærværende skal lede en kompetent stab på godt 80 medarbejdere, som sidder med en bred opgaveportefølje og har forskellige fagligheder. Det kræver, at du har din ledelsesmæssige værktøjskasse i orden, når du sammen med din stab skal sikre en professionel politisk understøttelse og synlige resultater for Odenses vækstdagsorden.
Stabschefen bliver chef for en afdeling med 4 kontorchefer, fem funktionsledere og teamledere. Du bliver indplaceret på ledelsesniveau 2 og refererer til stadsdirektør Eik Møller.
Vil du vide mere?
Hvis det lyder interessant for dig, så kan du læse meget mere om forvaltningen, chefgruppen, vores visioner, opgaverne og staben i den vedhæftede job- og personprofil (pdf).
Har du yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Martin Isenbecker fra Genitor på 2565 9231 eller stadsdirektør Eik Møller på 2345 7730.
Ansøgningsfristen er den 25. maj 2025. Vi glæder os til at høre fra dig.